2026年10月14日、アメリカの社会保障局(SSA)が、2027年のCOLAを3.6%にすると発表しました。
「うちの軍退職年金も増える?」
「VA DisabilityやDICはどうなるの?」
るうママ米軍・退役軍人のご家族が気になるポイントを、まとめて確認していきましょう。
COLAって何?
COLA(コーラ)は、物価の変化に合わせて年金や給付金の金額を調整する仕組みです。
食料品や日用品が値上がりすると、同じ金額でも買えるものが少なくなりますよね。その影響をやわらげるために行われるのが、この調整です。





今回のCOLAは、現役軍人のお給料の引き上げや、海外勤務中のCOLA手当とは別のものです。
わが家が受け取っている給付も対象?
| 年金・給付金 | 今回のポイント |
|---|---|
| Social Security | 3.6%(正式発表済み) |
| 軍退職年金 | 原則3.6%の見込み |
| SBP(軍の遺族年金) | 原則3.6%の見込み |
| VA Disability(VA障害補償) | 3.6%の見込み |
| DIC(遺族補償給付) | 配偶者・子どもの給付は3.6%の見込み |
2027年のSocial SecurityのCOLAは、3.6%と正式に発表されています。
VA障害補償や軍退職年金、SBP、DICも、基本的にはSocial Securityと同じ率を基準に調整されるため、原則3.6%の増額が見込まれます。
ただし、制度や退役時期による例外があります。正式な給付額や適用内容は、今後のVA・DFASなどの案内で確認しましょう。
COLA 3.6%増えると、いくら変わる?
3.6%がそのまま適用される場合、目安は次のとおりです。
| 現在の月額 | 増額後の目安 | 毎月の増加額 | 年間の増加額 |
|---|---|---|---|
| $1,000 | $1,036 | +$36 | +$432 |
| $2,000 | $2,072 | +$72 | +$864 |
| $3,000 | $3,108 | +$108 | +$1,296 |
| $4,000 | $4,144 | +$144 | +$1,728 |
| $5,000 | $5,180 | +$180 | +$2,160 |
計算方法は、控除前の月額 × 1.036です。
ただし、これは計算例です。端数処理や税金、Medicare保険料などによって、実際の振込額は変わります。VAやDICの正式額は、新しい給付額表で確認しましょう。
いつから振り込まれるの?
Social Securityは、2027年1月の支払いから増額されます。(具体的な支払日は受給区分などによって異なります。)
軍退職年金とSBPは、通常12月1日からCOLAが適用されます。DFASの予定表にある2026年12月分の支払日は、次のとおりです。
- 軍退職年金:2026年12月31日
- SBP:2027年1月4日
休日の支払いルールが違うため、振込日も異なります。
また、利用している金融機関によって、実際に口座へ入金される日が前後する場合があるので注意がひつようです。
VA DisabilityとDICについても、関連法案で2026年12月1日からの増額が予定されていますが、正式な適用と初回支払日は、今後のVAの案内も確認しておきましょう。(正式発表が出ましたらこの記事は更新いたします)
増額のための申請は必要?


すでに受給している給付のCOLA調整は、通常、新たな申請は必要ありません。
ただし、COLAがあっても受給条件が変わるわけではありません。扶養家族の変更や、お子さんの年齢・就学状況などに関する手続きは、引き続き必要です。
年末から年始に届く通知や、my Social Security・myPay・VAの明細で、ご家庭の新しい金額を確認しておきましょう。
まとめ|毎年のCOLAをチェックして、家計に役立てよう


物価が上がるなか、軍人年金やVA障害補償を受給しているご家庭にとって、COLAによる増額はありがたい支えですよね。



毎年のCOLAと実際の受給額をチェックして、これからの家計や暮らしの計画に役立てていきましょう。
それぞれの制度を詳しく知りたい方へ



別の記事で詳しい内容を学べます👇
参考:SSAのCOLA発表、VA障害補償、VAのDIC給付額、DFAS支払予定日
免責事項(軍事・退役軍人関連):当サイトに掲載している軍事・退役軍人関連の情報は、一般的な情報提供を目的としたものであり、国防総省(DoD)、退役軍人省(VA)、TRICAREなどの公式機関による公式見解や指示を代替するものではありません。投稿時点で入手可能な情報をもとに、できるだけわかりやすく日本語で編集していますが、すべてのケースや例外を網羅することは困難です。制度や給付内容は、法令改正や地域、個々の状況によって異なる場合がありますので、必ず最新の公式情報をご確認ください。


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